Sozialpädagogische Assistenz, Sozialassistent*in, Kinderpfle-ger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für die Hachede Schule.
Dienstort Geesthacht | Teilzeit mit 19,5 Stunden | EG S4 TVöD-SuE | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Hachede-Schule ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung in Geesthacht. Sie ist zuständig für alle Schülerinnen und Schüler mit diesem Förderschwerpunkt und Wohnsitz in der südlichen Hälfte des Kreises Herzogtum Lauenburg. Schulträger ist der Kreis Herzogtum Lauenburg.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- die allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften
- die Unterstützung für Schüler*innen mit besonderem Förderbedarf nach Abstimmung mit Heilerzieher*innen oder Therapeut*innen
- die Begleitung bei lebenspraktischen, handlungs- und bewegungsorientierten Lernangeboten
- die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen
- die Hilfe beim Toilettengang
- die Unterstützung bei der Körperhygiene
- die allgemeine Unterstützung der Schüler*innen bei den Pausen-, Essens-, und Ruhezeiten im Schulalltag
- die Beteiligung an Elternabenden, Elterngesprächen und Konferenzen
- die Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von schulischen Veranstaltungen
- das Beobachten und Rückmelden von Auffälligkeiten zur Entwicklung einzelner Schüler*innen
- die Unterstützung bei Transferaufgaben, z.B. von Rollstühlen auf Pflegeliegen
- die Unterstützung im Umgang mit Hilfsmitteln, z.B. Liften beim Toilettengang
- die Unterstützung bei der Kommunikation, z.B. Gebärdensprache und/oder Talker
- das Beaufsichtigen in Pausen, beim Mittagessen und bei Ausflügen und/oder
- die Unterstützung bei der Pausen- und Freizeiterziehung
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r oder staatlich geprüfte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in
- Erfahrung in der Arbeit mit besonderen Kindern, deren Stärken fördern wollen und einen wertschätzenden Umgang pflegen
- eine engagierte, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit, die es gewohnt ist, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich trotzdem als Teil eines Gesamtteams versteht und hierin einbringt
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an fachlich sinnvollen Fortbildungen, vor allem von schulinternen Fortbildungen dürfen wir erwarten.
Wegen des laufenden Schulbetriebes kann der regelmäßige tarifliche Urlaub grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden. Durch ein Vorarbeiten des Jahresarbeitssolls während der Schulwochen werden so insgesamt aber sehr familienfreundliche Arbeitszeiten erreicht (Stichwort Ferien).
Unsere Leistungen:
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18. Januar 2027 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Thomann unter der Telefonnummer 04152 84940 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 210 SAG über unser Onlineformular bis zum 3. Dezember 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.