Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement.

Der Fachdienst Gebäudemanagement nimmt zentral vom Dienstort in Ratzeburg alle Aufgaben der baulichen Erweiterung und Unterhaltung sowie der kaufmännischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung der Dienstgebäude des Kreises Herzogtum Lauenburg wahr. Als Energiemanager*in  kümmern Sie sich um die Wahrnehmung des Energiemanagements und die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung in den eigenen Liegenschaften.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Energiemanagement
• Verbrauchs- und Betriebsoptimierung mit dem Ziel der Energiebedarfs- und Kostenreduzierung sowie der Verringerung des Einsatzes fossiler Energieträger
• fachliche Beratung interner Entscheidungsträger in Fragen des Energiemanagements
• regelmäßige Fortschreibung des „Energieberichts“ über die Ziele und Erfolge bereits durchgeführter und beabsichtigter Maßnahmen zur Verringerung des Gebäudeenergiebedarfes
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Energieeinsparung, Energiemanagement und zum Ausbau von erneuerbaren Energiequellen
• Energieverbrauchscontrolling
• Ausschreibung und Abschluss von Energielieferverträgen
• Planung und Koordinierung von anlagentechnischen Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand
• Aufstellung von anlagentechnischen Planungskonzepten und Kostenermittlungen nach DIN 276
• Vergabe von Aufträgen an Fachplaner und Fachhandwerker
• Projektbetreuung und -controlling
• laufende anlagentechnische Betreuung der Liegenschaften des Kreises Herzogtum Lauenburg
• Koordinierung der laufenden Unterhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik)
• Abrechnung von Verträgen/Rechnungskontrolle; Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder vergleichbar – idealerweise bereits mit (mehrjähriger) Berufserfahrung oder
• mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen (insb. in der energetischen Optimierung sowie der Betreuung technischer Gebäudeanlagen), die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur eigenständigen Wahrnehmung dieser Tätigkeiten vermittelt hat
• ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. September 2026 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Nordhaus unter der Telefonnummer 04541 801-0481 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 E  über unser Onlineformular bis zum 31. August 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an 

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.