Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Fachdienste Ordnung und Soziale Leistungen.

Ihre zukünftigen Aufgaben im Fachdienst Ordnung:

Die Wohnpflegeaufsicht ist für die Durchführung des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes des Landes Schleswig-Holstein im Kreis Herzogtum Lauenburg zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören hier im Wesentlichen:

• Durchführung von Regel- und Anlassprüfungen der zurzeit 58 stationären Einrichtungen der Pflege und Eingliederungshilfe sowie weiterer Versorgungsformen mit derzeit insgesamt 2.940 Plätzen inklusive notwendiger Vor- und Nachbereitungen, sowie Aufbereitung und Bereitstellung der Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit Verwaltungskräften einschließlich der Dokumentation der pflegefachlichen Feststellungen
• die Beratung von Bewohner*innen, Angehörigen und Einrichtungsträgern in pflege- und betreuungsrelevanten Fragen
• eigenständige pflegefachliche Beschwerdebearbeitung

Ihre zukünftigen Aufgaben im Fachdienst Soziale Leistungen (9,75 Std/Woche):

Als Träger der Sozialhilfe ist der notwendige pflegerische Bedarf nach dem Sozialgesetzbuch XII zu ermitteln und festzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören hier im Wesentlichen:
Pflegefachliche Stellungnahme zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit

• Feststellung des hauswirtschaftlichen Hilfebedarfes (Hausbesuche)
• Umsetzung vom MD-Gutachten in Leistungskomplexe und Rechnungsprüfung der ambulanten Pflegedienste

Ihr Profil:

• examinierte Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) mit mehrjähriger, einschlägiger und aktueller praktischer Tätigkeit in der Pflege
• eine Aus- bzw. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wird vorausgesetzt; eine bereits begonnene Weiterbildung kann hier beim Kreis weitergeführt werden
• eine ergänzende Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten wäre vorteilhaft
• umfangreiche (mehrjährige) und aktuelle pflegerische sowie praktische Erfahrungen in einer vollstationären Einrichtung der Altenpflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion
• für die Tätigkeit im Fachdienst Soziale Leistungen wären Erfahrungen in der ambulanten Pflege wünschenswert
• sichere Anwendung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege nach dem allgemein anerkannten Stand der fachlichen Erkenntnisse
• hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewohnern, Leitungspersonal stationärer Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und weiteren Versorgungsformen sowie sonstigen betroffenen Personen (z.B. Beschwerdeführende)
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, sicheres Beurteilungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
• die Fähigkeit zur Moderation und Konfliktbewältigung sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• die Fähigkeit, die Pflegesituation und den Pflegebedarf in Wort und Schrift überzeugend darzustellen
• sicherer Umgang mit MS-Office- sowie digitalen Pflegedokumentationsprogrammen
• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Tätigkeit im Außendienst
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 8. Juli 2026 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Lehmann unter der Telefonnummer 04541 801-0275 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 140 OS über unser Onlineformular bis zum 23. Juni 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an 

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.