Sachbearbeiter*in für Projekte der Regionalplanung und Mobilität und Aufgaben der Radverkehrsplanung (m/w/d) im Fachdienst Regionalentwicklung und Verkehrsinfrastruktur.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• an Grundsatzzielen, Leitvorstellungen und räumlichen Konzepten mitwirken bzw. diese für den Kreis mitentwickeln
• Mitwirkung in Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten der regionalen Kooperation wie den Verbünden Metropolregion Hamburg, Arbeitsgemeinschaft der Hamburg-Randkreise und Regionalmanagement Hansebelt
• Projektarbeit in den Bereichen Regional- und Kreisentwicklung, regionale Kooperation und ganzheitliche Mobilität zur Umsetzung der Planungen inkl. fachlicher Begleitung von Vertragsverhandlungen und Rechtsangelegenheiten
• Begleitung der Mobilitätsstrategie des Kreises
• Überprüfung und Aktualisierung der Radwegbeschilderung, Pflege der Online-Datenbank
• Unterstützung bei Planungen für Radinfrastrukturmaßnahmen
• Teilnahme am Facharbeitskreis sowie an weiteren Arbeitskreisen und Austauschformaten der kommunalen Arbeitsgemeinschaft RAD.SH e.V.
• Vertretung der Planungen gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien
• Sonderaufgaben wahrnehmen inkl. Statistiken zusammenstellen und präsentieren

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Raumplanung, Stadtplanung oder Städtebau bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder Architektur mit planerischem bzw. städtebaulichem Schwerpunkt
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und uneingeschränkte Teamfähigkeit
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens
• Kompetenz im Umgang mit komplexen Interessenslagen
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 3. Juli 2026 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Behrmann unter der Telefonnummer 04541 801-0436 und für personalrechtliche Fragen Herr Mazur unter der Telefonnummer 04541 801-0465 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 310 R  über unser Onlineformular bis zum 17. Juni 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an 

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.