Gleichstellungsstelle Kreis Herzogtum Lauenburg

   Hier finden Sie eine Übersicht

  der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten

in den Städten und Ämtern des

Kreises Herzogtum Lauenburg.

Unsere Ziele:

• Entwicklung von Geschlechterbewusstsein in der Verwaltung und in den politischen Gremien
• Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebensrealitäten von Frauen und Männern und Einbringung von geschlechterbezogenen Perspektiven in die Planung und Entscheidungsfindung
• Vermeidung von geschlechtsstereotypen Zuschreibungen
• Unterstützung und Wertschätzung von Frauen und Männern, Mädchen und Jungen.

Hier finden Sie Beratungsangebote und Informationen von Gruppen, Institutionen, Betrieben und Behörden, die sich um frauenspezifische Belange kümmern.

Das Beratungsangsangebot der Gleichstellungsbeauftragten
Petra Oesterreich

- Rufen Sie mich gern unter der Telefonnummer 04541/801-0384 an.
- Melden Sie sich per Mail: gleichstellungsstelle@kreis-rz.de.
- Kontaktieren Sie mich über das Kontaktformular zur Terminvereinbarung.

Auch eine Beratung via Videokonferenz ist möglich.

Weitere hilfereiche Kontaktdaten:

Hilfetelefone und Kontaktdaten -kreisweit-       PDF: Hilfetelefon und Kontaktdaten kreisweit

Hilfetelefone -bundesweit- PDF: Hilfetelefon und Kontaktdaten bundesweit

Weitere Beratungs- und Hilfsangebote:                                                                                                                              
                                                                                                                                            

Die Frauenberatungsstelle Schwarzenbek bietet Beratungen in ihren Außensprechstunden an.

Ratzeburg in der Volkshochschule, Seminarweg 1, Raum 35 (3. Etage)
- 2 x im Monat - Donnerstag von 09:00-12:00 Uhr
Hier finden Sie eine Auflistung für das 2. Halbjahr 2025

Mölln, Hauptstraße 52 bei KIBIS
                                                                                           - 2 x im Monat - Freitags von 9-13 Uhr
                                                                                            Hier finden Sie eine Auflistung für das 2. Halbjahr 2025
                                                                                            Es wird darum gebeten, möglichst vorher einen Termin unter der Telefonnummer 04151 / 813 06 zu vereinbaren.

Außerdem bietet die Frauenberatungsstelle Schwarzenbek eine Frauengruppe in Ratzeburg an.
Alle zwei Wochen, montags (ab dem 12.05.2025) von 09:30-11 Uhr im Stellwerk Ratzeburg, Schweriner Str. 39

Es wird ein geschützter Raum für Austausch, Unterstützung und Stärkung in schwieringen Lebenssituationen geboten. Themen wie Gewalt, wirtschaftlicher Druck oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie können besprochen werden.

Anmeldung unter frauen@BeratungsstelleSchwarzenbek.de oder Tel. 04151/ 813 06

© FRAU & BERUF

Individuelle, kostenfreie und vertrauliche Einzelberatung für Frauen zu allen Fragestellungen rund um den Beruf Ansprechpartnerin:
Felicia Steding
Wasserkrüger Weg 127 b
23879 Mölln
Tel.: 04542 8568868
Mobil: 0170 3007794
Mail: felicia.steding@faw.de
Weitere Informationen: https://www.faw.de/luebeck/projekte/frau-beruf 

und hier im aktuellen Flyer

© biff

b i f f* - Beratung und Information für Frauen Lübeck e. V.

Die biff* ist eine psychosoziale Beratungsstelle für Mädchen* und Frauen*, sowie trans, inter und nicht-binäre Personen ab 12 Jahren. Die Schwerpunktthemen sind sexueller Missbrauch und Essstörungen.
Es wird zu dem bei Trennung, Scheidung, Problemen in der Partnerschaft, psychischen Problemen, Konflikten, Mobbing in Familie, Schule oder am Arbeitsplatz beraten.
Weitere Informationen unter: www.biff-luebeck.de

   
   
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADB) hat die Informations-kampagne #betriebsklimaschutz gestartet und dafür eine Sammlung Guter Praxis gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zusammengestellt. Von Leitlinien und Verhaltenskodizes über Fortbildungen und Schulungen bis hin zu Dienstvereinbarungen und Auditierungen sollen die gesammelten Maßnahmen andere Unternehmen dabei unterstützen, den Diskriminierungsschutz im eigenen Betrieb zu stärken.
Mehr Informationen: https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/wir-beraten-sie/praxisbeispiele/praxisbeispiele-node.html                                                   

 Omas gegen Rechts

Die Omas gegen Rechts des Kreises Herzogtum Lauenburg, ist eine offene Gruppe von Frauen mit Lebenserfahrung -
mit oder ohne Enkelkinder.

An jedem dritten Mittwoch im Monat trifft sich die Gruppe um 16:00 Uhr in Sterley.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.omasgegenrechts-nord.de                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
              

Sozialtraining für Täter*innen bei der profamilia Lübeck
Die profamilia bietet Menschen die in Ihren (ehemaligen) Paarbeziehungen gewalttätig geworden sind, Hilfe zur Veränderung an.
Nach einem individuellen Vorgespräch geschieht dies in wöchentlichen Gruppensitzungen.

    
    
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.fachambulanz-gewalt-hl.de/tater-hauslicher-gewalt/unkategorisiert/tater-hauslicher-gewalt

HANDBUCH DES KREISES >FRAUEN & FAMILIE<
    Hier finden Sie unser aktuelles Handbuch des Kreises Herzogtum Lauenburg >Frauen & Familie<(Stand: November 2025)
    mit verschiedenen Informationen, Adressen und Anlaufstellen.   

MINIJOB-BROSCHÜRE
Wir haben zusammen mit der Bundesarbeitsgemeinschaft der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten eine Broschüre zum Thema Minijob herausgebracht.
Hier finden Sie die Minijobbroschüre mit nützlichen Informationen und Adressen.

GEWALT GEGEN FRAUEN - was kann ich tun?
In den letzten Jahren haben sich viele Frauen-Hilfsorganisationen, Veranstalter*innen und weitere Verantwortliche über Hilfeangebote für Personen, die von Gewalt betroffen sind Gedanken gemacht. Dabei ist ein ganzer Strauß von Handzeichen, Code-Wörtern/Sätzen zusammen gekommen. Die Handzeichen und andere Codierungen zu kennen, ist das Eine. Ebenso wichtig ist, wie kann ich als "angesprochene" Person darauf reagieren.
Wichtig ist es außenstehende Person, die diese Handzeichen sieht: Sie übernehmen nicht automatisch die volle Verantwortung ("Verantwortungsshifting") für diese Situation und deren Folgen.
Es wird empfohlen, zu fragen, was die Betroffene braucht, auf die Person einzugehen und sie erklären zu lassen, was sie zu dem Zeichen veranlasst hat. Vielleicht braucht sie nur eine Person, die ihr zuhört. Vielleicht sucht sie eine Ansprechpartnerin für Hilfestellen oder jemanden, die bei einer bestimmten Stelle anruft. Hat die Person keine Möglichkeit, ihren Hilferuf/ihr Handzeichen zu erklären, ist es durchaus angemessen, die 110 zu wählen und die Situation zu erklären.       
Die Zusammenstellung finden Sie hier in der PDF.

• Equal Pay Day_PM
• One billion rising
• Jobmesse für Frauen
• Veranstaltungshinweise zum Frauentag 2019
• Minijobs- ein Informationsabend über geringfügige Beschäftigung am 11.2.1014 in Mölln

Auf dieser Seiten werden die Tätigkeitsberichte der letzten zehn Jahre aufgeführt:

Tätigkeitsbericht 2025
Tätigkeitsbericht 2023
Tätigkeitsbericht 2022
Tätigkeitsbericht 2021
Tätigkeitsbericht 2020
Tätigkeitsbericht 2019
Tätigkeitsbericht 2018
Tätigkeitsbericht 2016
Tätigkeitsbericht 2015
Tätigkeitsbericht 2014
Tätigkeitsbericht 2013