Raumpfleger*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement
Dienstort Mölln | Teilzeit 19,5 Stunden | EG 2 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Aufgabengebiet umfasst die Unterhalts- und die Grundreinigung in der Schule Steinfeld – Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung.
Die Reinigung erfolgt regulär montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr sowie freitags von 12:00 Uhr bis 15:30 Uhr.
Durch die erfolgte Errichtung einer Containeranlage an der Schule besteht ein erhöhter Reinigungsaufwand. Aktuell wird die Reinigung daher bis auf Weiteres wie folgt durchgeführt: Mo.-Do. von 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr und Fr. von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
Ihr Profil:
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- Grundverständnis für Sauberkeit (fach- und sachgerechte Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten)
- Bereitschaft, mit einer Einscheibenmaschine und einem Scheuersaugautomaten zu arbeiten ist erforderlich
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- ordentliche und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Dienstleistungsbereitschaft, Höflichkeit und freundliches Auftreten
- gute deutsche Sprachkenntnisse (Verständigungsfähigkeit)
- körperliche Belastbarkeit
Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Gebäudereinigung mit oder wollen sich dort neu einarbeiten.
Ihre Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Ihre Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen:
- WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, kostenlose Kindernotfallbetreuung
- SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
- KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
- GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Juni 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Tiedemann unter der Telefonnummer 04541 888 664 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über folgendes Formular mit der Kennziffer 120 R bis zum 3. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.