Prüfer*in für die allgemeine Verwaltung (m/w/d) im Fachdienst Rechnungs- und Gemeindeprüfung (EG 10/A 11)
Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 10 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns des Kreises Herzogtum Lauenburg
- Prüfung der Jahresabschlüsse und Lageberichte des Kreises und der prüfungspflichtigen Einrichtungen sowie Sondervermögen
- Prüfung der laufenden Vorgänge der Finanzbuchhaltung
- überörtliche Ordnungsprüfungen der nach dem Kommunalprüfungsgesetz prüfpflichtigen Körperschaften im kreisangehörigen Bereich, soweit diese der Kommunalaufsicht des Landrates unterstehen
- örtliche und überörtliche Prüfung der Finanzbuchhaltungen einschließlich der Zahlstellen und Handvorschüsse etc.
- Prüfung von Fehlbetragszuweisungen und Verwendungsnachweisen
- Durchführung von Sonderprüfungen und Ersatzprüfungen
- Prüfungen im Bereich des Sozialrechts und der Kinder- und Jugendhilfe
- Mitwirkung bei weiteren Prüfvorhaben
Die Auswahl der konkreten Prüfungsfelder und -aufgaben erfolgt auf Grundlage einer jährlich angepassten Prüfungsplanung.
Im Rahmen der vorgegebenen bzw. im Team ausgewählten Prüfungsobjekte obliegt es der Stelleninhaber*in, die Prüfungsverfahren hinsichtlich der zeitlichen und inhaltlichen Ausrichtung, insbesondere der Auswahl von Prüfungsfragen und -schwerpunkten, selbst zu konzipieren und die Prüfungshandlungen – alleine oder im Team – durchzuführen und die Prüfungsberichte abzufassen.
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bestandener 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenwahrnehmung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in möglichst verschiedenen oder weit gefächerten Aufgabenbereichen der öffentlichen Verwaltung, idealerweise auch im Sozial- und Jugendbereich
- umfassenden Verwaltungskenntnissen sowie fundierte Kenntnisse der Microsoft-
Standard-Programme (Word, Excel, Outlook) - sicheres Auftreten, gutes mündliches und exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes sind für die Aufgabenwahrnehmung unerlässlich
- Bereitschaft an einschlägigen Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen wird vorausgesetzt
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Gemeinde- und Haushaltsrechts sowie Grundkenntnisse des Kommunalrechts
Unsere Leistungen:
- WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
- SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
- KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
- GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30. Oktober 2024 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Berenz unter der Telefonnummer 04541 85705 20 und für personalrechtliche Fragen Frau Becker unter der Telefonnummer 04541 888 682 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 010 PAV bis zum 16. Oktober 2024 an den
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Gerne können Sie sich auch direkt über folgendes Formular bewerben.